Als erfahrener Dokumentarfilm-Enthusiast, der unzählige Stunden damit verbracht hat, in die rohe und ungefilterte Wahrheit des Sachfilmschaffens einzutauchen, muss ich sagen, dass „Union“ nichts weniger als ein Meisterwerk ist. Brett Story und Stephen Maing haben ein Werk geschaffen, das nicht nur den politischen Kampf der Gewerkschaftsorganisatoren hervorhebt, sondern dies auch mit einer künstlerischen Finesse tut, die in Dokumentarfilmen heutzutage oft fehlt. Allein die Eröffnungsaufnahme mit ihrer eindringlichen Darstellung des Amazonas-Lagerhauses als dystopisches Wahrzeichen gibt den Ton für einen Film an, der sowohl visuell beeindruckend als auch intellektuell fesselnd ist.
Brett Story und Stephen Maing betonen oft die immense Größe des multinationalen Konzerns, den die Gewerkschaftsorganisatoren in der Dokumentation Union herausfordern, indem sie Bilder der komplexen Systeme verwenden, die ihn am Laufen halten. In der ersten Szene des Films taucht langsam ein Containerschiff auf, das im Kern mit Waren gefüllt ist, die für das Lagerhaus in Staten Island bestimmt sind. Auf den ersten Blick wirkt das Gebäude wie ein düsteres dystopisches Wahrzeichen, geschmückt mit einem Amazon-Logo, das auf einer Seite an das Grinsen eines bedrohlichen Jokers erinnert. Die flüchtigen Einblicke, die wir ins Innere erhalten, sind ebenso düster und zeigen Arbeiter, die sich über Förderbändern in riesigen, fluoreszierend beleuchteten Bereichen zusammendrängen. Der Film greift immer wieder auf eine Aufnahme von scheinbar automatisierten Regalen zurück, die sich in einem leeren Raum bewegen. Später wird die Amazon Labour Union während ihres Kampfes um die gewerkschaftliche Organisierung Botschaften wie „Du bist keine Nummer. Du bist nicht verfügbar. Du bist ein Mensch“ auf die Mauern des Geländes projizieren. Es ist offensichtlich, dass das Unternehmen mit seiner hohen Fluktuationsrate und den von Algorithmen diktierten Bedingungen es vorzieht, seine Mitarbeiter als bloße Zahlen zu betrachten, aber bis die Technologie eine vollständige Automatisierung ermöglicht, werden sie sie stattdessen weiterhin als austauschbare Teile behandeln.
Union, ein außergewöhnlicher Dokumentarfilm, zeichnet sich durch eine politisch aufschlussreiche und dennoch künstlerisch nuancierte Präsentation aus. Der herkömmliche Glaube, dass Dokumentarfilme als Vehikel für Daten und Argumente dienen müssen, die Leinwand oft mit Statistiken übersättigen oder sich in direkte Debatten verwandeln, um Wirkung zu erzielen, hat leider die Vitalität des Sachfilmschaffens unterdrückt. Indem Union seinen Untertanen erlaubt, die Erzählung durch ihre Handlungen und Rollen zu diktieren, demonstriert es die Macht des Vertrauens in sie. Darüber hinaus wird gezeigt, wie Bilder genauso effektiv kommunizieren können wie Text.
Im Wesentlichen ist der Film Union nicht besonders humorvoll, aber er zeigt eine starke Bindung zwischen seinen Protagonisten, die unter schwierigen Arbeitsbedingungen durchhalten. Die zentrale Figur ist Chris Smalls, ein Vater von drei Kindern, der nach seiner Entlassung bei Amazon, weil er gegen unzureichende COVID-19-Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer protestierte, die Organisation initiierte. Er verbringt oft Zeit außerhalb des JFK8-Lagers, in dem er früher gearbeitet hat, kocht Essen und spricht mit den Mitarbeitern, die ihn besuchen, über die Vorteile der Vereinigung. Chris wurde zusammen mit seinen Gewerkschaftskollegen – einer Mischung aus ehemaligen und aktuellen Amazon-Mitarbeitern sowie externen Organisatoren, die sich der Sache anschließen – mit dem schwierigsten Ansatz beauftragt: der Gründung einer neuen Gewerkschaft von Grund auf (die ALU ist inzwischen beigetreten). mit den Teamsters). Im Laufe des Films sehen wir, wie Chris, die Verkörperung ihres Kampfes, Anerkennung findet, wie ein Arbeiter feststellt, als er ihn zum ersten Mal trifft. Wir erleben jedoch auch seine Entschlossenheit und sein Charisma sowie seine wachsende Frustration. Während sie ihre Reise meistern, lernen sie wertvolle Lektionen und finden im weiteren Verlauf gleichzeitig Dinge heraus. Ihre Strategien, Diskussionen über Zoom und persönliche Treffen offenbaren ihre Planung, Ermutigung und internen Meinungsverschiedenheiten unter zunehmendem Druck.
Die Intensität ist spürbar und die kommende Union, die im Frühjahr 2021 beginnt, entfaltet sich wie ein zeitgenössischer Techno-Thriller, in dem rauflustige Außenseiter gegen einen riesigen Konzern antreten. Es gibt einige bemerkenswerte Beispiele für Dialoge, beispielsweise wenn ALU-Mitglieder eine obligatorische gewerkschaftsfeindliche Versammlung stören, um eine alternative Perspektive darzulegen, und so einen mürrischen Teilnehmer, der ihrer Anwesenheit zunächst feindselig gegenüberstand, nach und nach umstimmen. Es zeigt jedoch auch die schiere Ermüdung, die dieses Unterfangen mit sich bringen kann, und wie es verschiedene Freiwillige zermürbt, von denen eine seit drei Jahren in ihrem Auto sitzt und eine andere von der Polizei festgenommen wird.
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2024-10-19 00:53