Matter Labs schrumpft die Belegschaft um 16 %, da Zksync seine Strategie ändert

von
  • Matter Labs reduziert seine Belegschaft als Reaktion auf Markt- und Geschäftsveränderungen um 16 %.
  • Das Unternehmen fördert Dezentralisierung und betriebliche Effizienz.

Als erfahrener Forscher, der im Laufe meiner Karriere zahlreiche Veränderungen und Umstrukturierungen in der Technologiebranche miterlebt hat, denke ich über die jüngste Entscheidung von Matter Labs nach, die Belegschaft um 16 % zu reduzieren. Auch wenn es nie leicht ist, dass talentierte Menschen ihre Positionen verlieren, schätze ich das Engagement des Unternehmens, seine Talente an die sich entwickelnden technologischen Anforderungen anzupassen.

Finger weg von langweiligen Regierungsdebatten! 😴 Hier gibt's nur heiße Krypto-News und Sarkasmus! 💥😎

👉Bereit für den Spaß? Klick auf "Beitreten"! 📲

Matter Labs, der Hauptentwickler hinter der Layer-2-Skalierungstechnologie ZKsync von Ethereum, hat kürzlich 24 Mitarbeiter entlassen, was 16 % seiner Belegschaft entspricht. Dies ist das erste Mal seit der Gründung im Jahr 2018, dass das Unternehmen einen solchen Schritt unternehmen musste

Umstrukturierung, um sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden

Der Personalabbau ist Teil einer größeren organisatorischen Umstrukturierung, die sicherstellen soll, dass unsere Belegschaft den sich entwickelnden technologischen Anforderungen des Unternehmens entspricht. Wie CEO Alex Gluchowski erläuterte, ergab eine interne Bewertung Unstimmigkeiten zwischen unserer Teamstruktur und den Unternehmenszielen. Nana Murugesan, Präsidentin von Matter Labs, betonte die Bedeutung der Rollenanpassung für das Erreichen unserer Ziele

Laut Gluchowskis Aussage ergab eine eingehende Bewertung der Organisation, dass die aktuellen Rollen nicht mit den Bedürfnissen des Unternehmens übereinstimmen. Infolgedessen wird Matter Labs einer Umstrukturierung unterzogen, um Agilität und Effektivität aufrechtzuerhalten, insbesondere im Hinblick auf Innovationen wie ZK Nation und Elastic Chain

„Auch wenn es zu Stellenkürzungen kam, versicherte Gluchowski den Stakeholdern, dass das Unternehmen weiterhin finanziell abgesichert sei. Mit diesen Entlassungen soll die Einstellungsstrategie des Unternehmens auf die Förderung der Einführung von Kryptowährungen neu ausgerichtet werden. Davon betroffene Mitarbeiter erhalten ein umfassendes Abfindungspaket, das drei Monatsgehälter umfasst. Krankenversicherungsschutz, Berufsberatung und Einwanderungshilfe.“

Matter Labs hat durch vier Finanzierungsrunden insgesamt 458 Millionen US-Dollar eingesammelt und kürzlich Elastic Chain vorgestellt, was großes Interesse an der Technologie hinter ZKsync zeigt. Anfang dieses Jahres beschloss das Unternehmen, seine ZKsync-Markenanmeldungen nach Protesten in der Community aufzugeben, und unterstreicht damit sein Engagement für die Aufrechterhaltung von Ideen im öffentlichen Raum

Trotz Personalabbau ist der Wert des ZK-Tokens relativ stabil geblieben und verzeichnete am vergangenen Tag einen Rückgang von 3,37 %, was einen breiteren Markttrend widerspiegelt, der Ethereum (ETH), Optimism’s OP und Arbitrum’s ARB dazu geführt hat auch Preisverfall

Die Umstrukturierung zielt darauf ab, Prozesse zu vereinfachen und sicherzustellen, dass Matter Labs weiterhin die Bedürfnisse der dezentralen Gemeinschaft erfüllen und gleichzeitig seine Rolle innerhalb der Kryptowährungsbranche stärken kann

 

Weiterlesen

2024-09-04 22:51